A startupok 30%-a valamilyen humán faktoron bukik el.

Ahhoz hogy sikerre vigyünk egy startupot nem elég a jó termék és üzleti terv, tudatosan kell tervezni és működtetni azt a csapatot is, amely a vízió megvalósításán dolgozik.

Minden sikeres cég életében eljön előbb-utóbb az a pont, amikor már nem csak az alapítók dolgoznak a cégben, már nem csak egy pár fős csapatról van szó. Ezzel a növekedéssel párhuzamosan az alapítók vezetői, humán és szervezettel kapcsolatos kihívásai nőnek. Olyan témákkal kell elkezdeni foglalkozniuk, mint az új csapattag felvétel, fejlesztés, megtartás, motiváció, fizetés, adhoc működés helyett, szervezett keretek megteremtése és még sorolhatnánk.

Szolgáltatásaink:

•       Szervezeti, csapat - és vezetői érettség felmérés

•       Üzleti stratégia alapú humán stratégia alkotás

•       Üzleti stratégia alapú szervezeti design

•       Vezető, csapat -és szervezetfejlesztés

•       Vállalkozói humán megoldások (kompenzáció, kiválasztás, toborzás, tehetség és teljesítmény menedzsment, egyéni fejlesztés, munkajogi támogatás)

•       Human hot line – HR –es kérdésekben gyors segítség